Chi cục DS-KHHGĐ kiểm tra, giám sát công tác DS-KHHGĐ 6 tháng đầu năm tại các Trạm Y tế thuộc quận Cái Răng
Sáng 22/6/2022, Chi cục Dân số - KHHGĐ thành phố Cần Thơ tổ
chức đợt kiểm tra giám sát 6 tháng đầu năm chuyên ngành về lĩnh vực Dân số -
KHHGĐ. Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào: việc thực hiện các quy định về
quản lý và cấp phát thù lao Cộng tác viên Dân số - KHHGĐ năm 2021 và đến quý
I/2022; kiểm tra danh sách cộng tác viên dân số - KHHGĐ do UBND phường phê duyệt
và danh sách cộng tác viên ký nhận thù lao trong năm 2021 và đầu năm 2022.
Gặp trực tiếp từ 4-6 cộng tác viên trên địa bàn; Việc giải
quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân về lĩnh vực Dân số - KHHGĐ (nếu
có).
Phát biểu chỉ đạo tại buổi kiểm tra, giám sát BS.CKI Nguyễn
Thị Ngọc Đảnh - Chi cục trưởng Chi cục Dân số - KHHGĐ thành phố, Trưởng đoàn kiểm
tra, đã ghi nhận và đánh giá cao sự quan tâm sâu sắc của các cấp ủy đảng, chính
quyền địa phương trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện các
chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác Dân số - KHHGĐ những tháng đầu năm 2022. Chia sẻ những
khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai các hoạt động của công tác Dân số -
KHHGĐ tại cơ sở.
Trong thời gian tới để hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được
giao BS.CKI Nguyễn Thị Ngọc Đảnh - Chi cục trưởng Chi cục Dân số - KHHGĐ thành
phố đề nghị phòng Dân số phối hợp với địa phương cần tập trung triển khai thực
hiện đồng bộ các nhiệm vụ sau:
Thực hiện chế độ giao ban hàng quý đối với Ban chỉ đạo công
tác Dân số - KHHGĐ các phường; Đổi mới và đa dạng hóa hình thức, phương pháp, nội
dung truyền thông phù hợp với từng nhóm đối tượng, với từng địa phương, cần
chuyển nội dung truyền thông, giáo dục từ tập trung vào kế hoạch hóa gia đình
sang dân số và phát triển; duy trì và nâng chất mô hình không có người sinh con
thứ ba trở lên, mở rộng và nâng cao mô hình sinh đủ 2 con trên địa bàn quận để
phấn đấu đạt mức sinh chung của toàn thành phố đạt mức sinh thay thế (bình quân
mỗi phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ có 2,1 con), góp phần thực hiện thành công Chiến
lược Dân số Việt Nam đến năm 2030, đảm bảo phát triển nhanh, bền vững đất nước.
Đối với Phòng Dân số - KHHGĐ tham mưu Trung tâm Y tế xây dựng
kế hoạch tuyển dụng nhân sự chuyên trách dân số cho vị trí còn thiếu ở Trung
tâm, cũng như Trạm Y tế các phường; rà soát, tổng hợp báo cáo danh sách đội ngũ
làm công tác Dân số - KHHGĐ chưa đạt chuẩn trình độ đào tạo theo quy định; tăng
cường hỗ trợ chuyên môn, nghiệp vụ cho các địa phương đặc biệt là các đơn vị có
sự thay đổi về cán bộ phụ trách dân số.
CN. Nguyễn Thanh Nhân, Trung tâm Y tế quận Cái Răng