Ngày 15/3/2017, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối cơ quan Dân Chính
Đảng thành phố tổ chức hội nghị chuyên đề “Nâng cao chất lượng tự phê bình và
phê bình”. Đến dự hội nghị có đồng chí Phạm Văn Hiểu, Phó Bí thư Thường trực
Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố; đồng chí Mai Thanh Dân, Ủy viên Ban Thường vụ,
Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy; đồng chí Lê Văn Thành, Bí thư Đảng ủy Khối cơ quan
Dân Chính Đảng cùng các đồng chí lãnh đạo các ban xây dựng Đảng, Văn phòng
Thành ủy, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể thành phố; các đồng chí ủy viên Ban Chấp
hành Đảng bộ Khối, bí thư và phó bí thư các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc Đảng ủy
Khối.
Toàn cảnh hội nghị
Tự phê bình và phê bình là quy luật phát triển Đảng, là
nguyên tắc, chế độ thường xuyên trong sinh hoạt Đảng. Thời gian qua, Đảng ủy Khối
cơ quan Dân Chính Đảng và cấp ủy, các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc nghiêm túc
quán triệt và chỉ đạo thực hiện các chỉ thị, Nghị quyết, hướng dẫn của Trung
ương và Thành ủy về công tác tự phê bình và phê bình. Từ đó, các cấp ủy và cán
bộ, đảng viên nhận thức đúng đắn ý nghĩa, tầm quan trọng của tự phê bình và phê
bình. Nhiều cấp ủy, người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu các cơ quan,
đơn vị đã thể hiện rõ vai trò, chức trách, hoàn thành nhiệm vụ chính trị được
giao; tỷ lệ cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh ngày càng đúng thực chất; tỷ lệ đảng
viên hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm đạt từ 98% trở lên.
Tuy nhiên, theo lãnh đạo Đảng ủy Khối, việc tự phê bình và
phê bình trong cấp ủy các tổ chức cơ sở Đảng nói chung và chi bộ nói riêng chưa
thật sự mang tính tự giác, đồng bộ; chất lượng phê bình còn hạn chế, chưa đi
vào chiều sâu; đặc biệt hiệu quả tự phê bình và phê bình chưa được đánh giá
đúng mức.
Tại hội nghị, đại diện các tổ chức cơ sở Đảng đã đóng góp
nhiều ý kiến tham luận chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn của các đơn vị trong công
tác tự phê bình và phê bình, tập trung vào các vấn đề: thực trạng và giải pháp
nâng cao chất lượng công tác tự phê bình và phê bình; tự phê bình và phê bình gắn
với nguyên tắc tập trung, dân chủ trong chi bộ; tự phê bình và phê bình gắn với
đấu tranh chống quan liêu, tiêu cực trong cơ quan, đơn vị…
Đại diện Đảng bộ Sở Y tế thành phố Cần Thơ, BS.CKII Bùi Thị
Lệ Phi, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Y tế cũng phát biểu tham luận về “Vai trò
lãnh đạo của cấp ủy trong tổ chức thực hiện và nâng cao chất lượng tự phê bình
và phê bình”.
Các ý kiến đóng góp đều khẳng định tầm quan trọng và cần thiết
của công tác tự phê bình và phê bình trong công tác xây dựng Đảng hiện nay. Để
thực hiện tốt hiệu quả việc tự phê bình và phê bình trong thời gian tới, nhiều
ý kiến cho rằng các chi bộ quan tâm chỉ đạo, giúp đỡ đảng viên nghiên cứu, học
tập nội dung ý nghĩa của tự phê bình và phê bình trong Đảng, có biện pháp kịp
thời sửa chữa, khắc phục những khuyết điểm, hạn chế sau tự phê bình và phê
bình; phát huy dân chủ, tránh áp đặt, hình thức trong tự phê bình và phê bình;
lãnh đạo, cán bộ chủ chốt phải gương mẫu khi tiến hành tự phê bình và phê bình,
trung thực, thẳng thắn, không bao che, không phê bình theo kiểu cơ bản là ưu điểm…
Đồng chí Lê Văn Thành, Bí thư Đảng ủy Khối cơ quan Dân Chính
Đảng cho biết, qua hội nghị, Đảng ủy Khối sẽ tập hợp những ý kiến tâm huyết và
trách nhiệm để đúc kết, khái quát, phổ biến những kinh nghiệm, hiệu quả tự phê
bình và phê bình trong toàn Đảng bộ, góp phần xây dựng các tổ chức cơ sở Đảng
trực thuộc Đảng bộ Khối cơ quan Dân Chính Đảng không ngừng vững mạnh.
Hải Ân
Toàn văn tham luận:
THAM LUẬN
Vai trò lãnh đạo của cấp ủy trong tổ chức thực hiện
và nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình
----------------
BS.CKII
Bùi Thị Lệ Phi
Thành
ủy viên, Bí thư Đảng ủy
Giám đốc Sở Y tế thành phố Cần Thơ
1. Đặc điểm tình hình:
Sở Y tế thành
phố Cần Thơ là cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố có chức năng tham mưu,
giúp UBND thành phố quản lý nhà nước về y tế, bao gồm: y tế dự phòng; khám, chữa
bệnh; phục hồi chức năng; y dược cổ truyền; trang thiết bị y tế; dược; mỹ phẩm;
an toàn thực phẩm; bảo hiểm y tế; dân số - kế hoạch hóa gia đình; sức khỏe sinh
sản và công tác y tế khác trên địa bàn thành phố theo quy định của pháp luật.
Sở Y tế có 4.532
cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành; Đảng bộ Sở Y tế có 143
đảng viên; Có 11 chi bộ trực thuộc; 09 chi đoàn; Công đoàn Ngành và 09 công
đoàn cơ sở; 01 Hội Cựu chiến binh.
2. Thực trạng,
tình hình công tác xây dựng Đảng, công tác tự phê bình và phê bình của Đảng bộ
thời gian qua:
Đảng ủy Sở tổ chức triển khai học tập, quán triệt Nghị quyết
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, Nghị quyết Trung ương 4 (khóa
XII), Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh học
tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cho toàn thể đảng
viên trong Đảng bộ; tập thể và cá nhân xây dựng chương trình hành động thực hiện.
Trên cơ sở đó, căn cứ chức năng, nhiệm vụ của từng cấp ủy đảng xây dựng chương
trình, kế hoạch thực hiện bảo đảm phù hợp, thiết thực, cụ thể.
Đảng ủy Sở Y tế đã phổ biến trong Ban Chấp hành Đảng bộ và
các chi bộ trực thuộc các nội dung, yêu cầu quan trọng trong việc thực hiện Nghị
quyết số 04-NQ/TW ngày 30/10/2016 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về
tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đầy lùi sự suy thoái về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
trong nội bộ, hướng dẫn cho cấp ủy chi bộ và đảng viên nghiên cứu và bổ sung
vào bản tự kiểm cuối năm 2016 để đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức đảng và
đảng viên.
Lãnh đạo thực hiện tốt Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/06/2012
của Ban Bí thư Trung ương Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên,
nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; Quy định 55-QĐ/TW ngày 10/01/2012 của
Ban Bí thư Trung ương Đảng về công tác kiểm tra của tổ chức đảng đối với việc
tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên. Đồng thời qua học tập, hầu hết
cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu cấp ủy đảng và
cơ quan, đơn vị đã nêu cao gương mẫu trong việc làm theo Bác.
Cán bộ, đảng viên ngành Y tế luôn giữ vững quan điểm lập trường
cách mạng, kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, kiên định con
đường đi lên chủ nghĩa xã hội, luôn phấn đấu vì mục tiêu độc lập dân tộc và chủ
nghĩa xã hội; không ngừng nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao, thường xuyên tự đổi mới, tự chỉnh đốn và ngày càng lớn mạnh; chấp hành tốt
các nguyên tắc tổ chức của Đảng; có ý chí phấn đấu, gương mẫu trong công tác,
hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trên tinh thần trách nhiệm và hiệu quả
cao. Đẩy mạnh việc triển khai thực hiện Quyết định số 2151/QĐ-BYT
ngày 04/6/2015 về “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới
sự hài lòng của người bệnh”.
Qua kiểm điểm tự phê bình và phê bình trong Đảng bộ không có
những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa". Quá trình
tự phê bình và phê bình đã tạo sự chuyển biến tích cực trong toàn Đảng bộ, góp
phần đấu tranh với những suy nghĩ và hành vi sai trái nhằm cảnh tỉnh, cảnh báo,
răn đe, từng bước ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực. Công tác đấu tranh
ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái, "tự diễn biến", "tự
chuyển hóa" đạt được một số kết quả; tham gia tích cực đấu tranh phòng, chống
"diễn biến hòa bình" của các thế lực thù địch.
3. Kết quả
lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tự phê bình và phê bình:
a) Ưu điểm đạt
được:
- Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các ban xây dựng Đảng
Thành ủy, Đảng ủy Khối cơ quan Dân Chính Đảng và Ban Cán sự đảng Bộ Y tế; sự
đoàn kết thống nhất trong toàn Đảng bộ, trong những năm qua công tác lãnh đạo,
chỉ đạo, tổ chức thực hiện tự phê bình và phê bình của Đảng ủy Sở Y tế đạt được
những kết quả thiết thực; trong kiểm điểm có kết hợp ý kiến nhận xét của nơi cư
trú, có đối chiếu với những biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối
sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ đã được
chỉ ra trong Nghị quyết số 04-NQ/TW ngày 30/10/2016 của Ban Chấp hành Trung
ương Đảng. Qua cơ chế thẩm định kết quả đánh giá chất lượng đảng viên đối với
người đứng đầu cấp ủy cơ sở và người đứng đầu chính quyền, cơ quan, đơn vị theo
tinh thần Công văn số 360-CV/TU, đã góp phần nhắc nhở cấp ủy cơ sở thực hiện tốt
trong công tác kiểm điểm, đánh giá, phân loại chất lượng đảng viên.
- Trong tự phê bình và phê bình người đứng đầu cấp ủy, cơ quan,
đơn vị cũng thể hiện được vai trò tiên phong, gương mẫu, chức trách, nhiệm vụ của
mình đối với cá nhân và tập thể. Năm 2016, qua triển khai thực hiện Quy định số
03-QĐ/TU ngày 06/6/2016 của Ban Thường vụ Thành ủy, đã có 100% bản cam kết cá
nhân đăng ký thực hiện trách nhiệm của người đứng đầu và cấp phó của người đứng
đầu thuộc các đối tượng theo quy định.
- Đảng viên,
công chức, viên chức và người lao động ngành Y tế luôn không ngừng nâng cao đạo
đức nghề nghiệp và chuyên môn, xứng đáng với sự tin cậy và tôn vinh của xã hội.
- Nhìn chung, kiểm điểm tự phê bình và phê bình hoàn thành
nhiệm vụ được giao góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Sở Y tế thành phố.
Năm 2016, Đảng bộ Sở Y tế được Đảng ủy Khối công nhận là tổ chức đảng trong sạch
vững mạnh tiêu biểu.
b) Những hạn
chế, tồn tại:
- Trong kiểm điểm, tự phê bình và phê bình một số đảng viên
vẫn còn tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm; chưa kiên quyết, chưa mạnh
dạn nói thẳng những khuyết điểm hạn chế, cần khắc phục sửa chữa.
- Trong quá
trình triển khai thực hiện kiểm điểm, tự phê bình và phê bình trong đảng viên,
công chức, viên chức còn một số hạn chế, kết quả chuyển biến trong mỗi đảng
viên, công chức, viên chức chưa đồng đều.
4. Những kinh
nghiệm rút ra sau tự phê bình và phê bình:
Khi thực hiện tự phê bình và phê bình, vai trò người đứng đầu
cấp ủy rất quan trọng. Đối với các đảng viên khi phê bình người đứng đầu thì cần
phải thẳng thắn, trung thực, không bao che, không phê bình theo kiểu cơ bản là
ưu điểm. Người đứng đầu phải luôn lắng nghe ý kiến góp ý cho mình một cách chân
thành, cởi mở và nếu có khuyết điểm thì phải nghiêm túc tiếp thu và sửa chữa.
Nhờ đó mỗi cá nhân sẽ biết khuyết điểm để khắc phục, cấp dưới không chỉ biết
lắng nghe và làm theo, mà còn góp ý cho cấp lãnh đạo trong quản lý, điều
hành.
5. Những khó khăn, vướng mắc trong tổ chức thực hiện tự phê
bình và phê bình:
- Ban Chấp hành Đảng bộ Sở Y tế luôn xem công tác kiểm điểm,
tự phê bình và phê bình là nhiệm vụ hàng đầu, là công cụ cho sự phát triển của
Đảng bộ. Tuy nhiên, trong thời gian qua do phải tập trung giải quyết các vấn đề
chuyên môn của ngành nên chưa tham dự đầy đủ 100% các cuộc họp kiểm điểm, tự
phê bình và phê bình thường kỳ tại các chi bộ trực thuộc.
- Tự phê bình và phê bình gắn với thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW
ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh” nhưng chưa có tiêu chí thực hiện học tập và làm
theo Bác nên cuối năm khó đánh giá.
6. Phương hướng, giải pháp thực hiện của đơn vị trong thời
gian tới:
- Đảng ủy phân công cụ thể các đồng chí ủy viên Ban Chấp
hành Đảng bộ tham dự 100% các cuộc họp kiểm điểm, tự phê bình và phê bình tại
các chi bộ trực thuộc; quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về tự phê bình
và phê bình với những nội dung cơ bản: Tự phê bình và phê bình nhằm mục đích
giúp nhau cùng tiến bộ, nên động cơ phải đúng đắn, trong sáng, dựa trên “tình đồng
chí thương yêu lẫn nhau”, dân chủ tập
trung trong tự phê bình và phê bình.
- Thực hiện kiểm điểm tự phê bình và phê bình với học tập và
làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, với thực hiện Nghị quyết
Trung ương 4 (Khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy
lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự
diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Từng chi bộ xây dựng tiêu chí thực hiện
học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, từng đảng viên dựa
trên chức trách nhiệm vụ được giao đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh có tiêu chí cụ thể cuối năm dựa vào các tiêu chí đã đăng
ký để đánh giá, phân loại đảng viên kết hợp với thực hiện Nghị quyết Trung ương
4 (khóa XII).